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人才
1、不合理地使用
人才
是最大的浪费。
2、在改革开放的新时代,杰出的
人才
不断地涌现出来。
3、在市场经济条件下,
人才
的竞争变得越来越激烈。
4、大力引进资金和
人才
,推动西部大开发。
5、大力发展教育事业,为国家培养更多的优秀
人才
。
6、爸爸妈妈期待我成为有用的
人才
。
7、办好教育,培养
人才
,是关系到国家前途的长远大计。
8、这小伙子长得眉清目秀,一表
人才
。
9、国家建设需要大批高素质的
人才
。
10、要创造公平竞争的良好环境,让优秀
人才
脱颖而出。
11、现在,全国各行各业的
人才
灿若繁星。
12、要实现四个现代化,必须尊重知识,尊重
人才
。
13、社会主义建设需要各种各样的
人才
。
14、重点大学要为国家培养造就高素质的
人才
。
15、社会在进步,祖国在强大,
人才
的竞争也在加剧。新时期的家长面对教育是更多的困惑,怎样才能培养出德才兼备的
人才
给我们带来更多的思考。
16、招聘
人才
要严格掌握标准,不能放宽尺度。
17、
人才
辈出是我们的事业兴旺发达的根本保证。
18、大胆使用德才兼备的年轻人,不要埋没
人才
。
19、最好的
人才
是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了。
20、创业者善于组合大资源,包括大
人才
、大资金、大项目、大技术、大市场。
21、陪孩子读书长大后是个人,给孩子观念长大后是
人才
。
22、投资
人才
的增值,大于投资设备,一个企业生存与发展,最终将决定于产品的质量与销路。
23、要生活得漂亮,需要付出极大忍耐,一不抱怨,二不解释,绝对是个
人才
。
24、部队委托地方院校为军队培养
人才
。
25、这是一所新修学校,所以校长求贤若渴,广招
人才
。
26、象您这样的
人才
,要是高翔远引,就太可惜了。
27、我们的国家
人才
济济,有各种各样的专家。
28、你要好好对待这个年轻人,他是个不可多得的
人才
。
29、我国的经济建设面临许多困难,不但缺乏资金,也缺乏合格的
人才
。
30、有智慧的人既不会失掉
人才
,也不会说不该说的话。
31、善于鉴别
人才
算有智慧的人,有智慧的人善于任用人。
32、董事长以三顾茅庐的诚心,到处延揽
人才
。
33、他博闻强识,是一位难得的
人才
。
34、俗话说千军易得,一将难求,我们要尊重
人才
。
35、不拘一格的选拔
人才
能构得到意想不到的收获。
36、现在
人才
流动很快,楚材晋用的情况已经不足为奇了。
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37、而今文学园地
人才
辈出。
38、新来的班主任,长得一表
人才
,课也上得很生动,大家都喜欢他。
39、世界足坛
人才
辈出,推动足球事业不断向前发展。
40、流言止于智者,只有糊涂的
人才
去相信它。
41、他虽然有一些缺点,但瑕不掩瑜,总的来说他的确是个难得的
人才
。
42、这么小的孩子,说话滴水不漏,将来肯定是个
人才
。
43、越有知识的人越谦虚,只有才疏学浅的
人才
趾高气扬,目空一切。
44、博学多才,一表
人才
,开朗乐观,风趣幽默。
45、他善于辞令,口若悬河,真是当外交官的好
人才
。
46、学校不是一个浑水摸鱼的地方,学校是出
人才
的地方。
47、这家公司崇德报功,因此
人才
济济。
48、因为古往今来许多杰出的
人才
并非是考场上的佼佼者。
49、我们应当进一步解放思想破除清规戒律,不拘一格的选拔
人才
。
50、近年,证券业内
人才
济济。
51、公开招聘优秀
人才
,就等于给企业招财进宝。
52、东林书院
人才
济济,真是名下无虚。
53、他这类
人才
,在我们单位是恒河沙数,并不值得特别重视。
54、方式,宜人的气候,使得外国
人才
近悦远来。
55、文字编辑要有点石成金的功夫,否则会埋没许多
人才
。
56、这个家族诗书相传,兰薰桂馥,出了不少
人才
。
57、历史上不知有多少满腹经纶的
人才
被埋没了。
58、教育是
人才
的娘家,社会是
人才
的婆家。
59、能把复杂问题简单化的人是
人才
,能把简单问题复杂化的是蠢才。
60、
人才
,就像是木材,培养它贵在持久以恒,使用它贵在用其所长。
61、有时候,垃圾只是放错位置的
人才
。
62、有耐心的
人才
能让愿望实现。
63、曾经我以为我是个
人才
,可后来我才发现,原来我是个天才。
64、三流
人才
用体力赚钱,二流
人才
用脑力赚钱,一流
人才
用钱赚钱。
65、没有掌握技术的
人才
,技术就是死的东西。有了掌握技术的
人才
,技术就能够而且一定能够创造出来奇迹。
66、领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。
人才
难求,对具备创意、胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。
67、一个文明的真正考验不在于人口的多寡,也不在于城市的大小,更不是粮食的产量----这一切都不是,而是这个国家所培育出来的
人才
。
68、在我们这里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的
人才
!
69、在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样
人才
自然而然会汇集而来。
70、经营者要善用
人才
,并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签,论才用人要看品质,不要只注重标签价码。
71、有困难是坏事也是好事,困难会逼着人想办法,困难环境能锻炼出
人才
来。
72、所谓
人才
,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
73、教之有道,则
人才
济济,风俗丕丕。
74、
人才
取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是很自然的,世界上任何人也都可以成为你的核心人物。
75、农民为我们提供丰富充足的粮食,让人们的物质基础得以保障。更重要的是为社会培养出了杰出的
人才
。他们吃苦耐劳心地善良任劳任怨邻里和睦相处不斤斤计较宽容待人,永远不求国家与人民的高回报,这些都是建设和谐社会所必备的高尚品质!
76、老师就像园丁,辛勤的浇灌着祖国的花朵,培养真现代化建设的
人才
。老师就像园丁,有时默默无闻,却像一盏明灯,照亮我们每个人的前程。老师就像园丁,栽种桃李满天下,一日为师,终生为父。
77、吸引
人才
的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心,肯苦干,不一定非用有经验的人。公司应招募适用的
人才
,程度过高,不见得就合用。
78、作终身的打算,最好是培育
人才
。
79、人身之所重者,元气也;国家之所重者,
人才
也。
80、幼儿教育,引领孩纸走向成长;小学教育,指向广阔阳光明天;初中教育,指导孩纸熟知历史;高中教育,所谓的第二个春天;大学教育,步入社会的垫脚石;职后教育,引领技术
人才
的创维。
81、困难是一张网,禁锢着你的活力;困难是一堵墙,构成了你的自我限制和发展;困难是礁石,海水敢于进击才激起美丽的浪花;困难是把双刃剑,困难会逼着人想办法,困难环境能锻炼出
人才
来。
82、要活得精彩,就需要有宽广的心胸,百折不挠的意志,和化解痛苦的智能。有了昂扬的精神,
人才
能活得更加精彩。
83、一个业务出身的领导者,不管他的业务能力有多强,如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的,那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的
人才
。
84、老师是辛勤的园丁,帮我们培养成参天大树;师是一根蜡烛,照亮了别人燃烧了自己;老师是灵魂的工程师,为国家培育了一批批优秀
人才
。
85、人民作一个有用的
人才
;为此就要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践。
86、美好环境是产生一切
人才
、一切美好事物和一切美丽家园的基本。
87、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的,要随时做好失败的心理准备,
人才
和资金是所有创业企业都会面临的问题。
88、
人才
问题,并不取决于每个人有多大的能力,而取决于能否把他们组成一个集体,能否以总体的力量来取胜。德田虎雄。
89、
人才
缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,资源匮乏的国家,若
人才
鼎盛,善于开源节流,则自可克服各种困难,而使国势蒸蒸日上。从历史上看,资源贫乏之国不一定衰弱,可为明证。
90、
人才
脱颖而出和小鸡破壳而出有着同样的道理,小鸡只有啄壳才能破壳而出,不致被憋死在里边。而
人才
也要象小鸡一样啄壳才能脱颖而出不于被埋没。懦夫从不开始,弱者死在路上,只有强者才能穿过。
91、
人才
是利润最高的商品,能够经营好
人才
的企业才是最终的大赢家。
92、名刀是由名匠不断锻炼而成的,同样的,
人才
的培养,也要经过千锤百炼。注重新进人员的训练和指导,因为他们的成长会带动公司的进步。训练
人才
应以人性为管教的模式,并确立赏罚分明的制度。
93、
人才
是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就
人才
。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。
94、竞争无处不在,竞争是人向上的不竭动力,竞争是选拔
人才
的最佳方式,竞争是完善自我,实现民族自强的根本途径。
95、青年人首先要树雄心,立大志;其次要度衡量力,决心为国家、人民作一个有用的
人才
;为此就要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践。
96、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代,不再是一个可以打天下的时代。因此,企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型
人才
,也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。
97、观人的法则是:以朴实谦逊为根本,如果一个人有了这一根本,同时又有其他长处,这是最可贵的
人才
;如果不具有这一根本,即使有其他长处也靠不住。
98、对
人才
的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对
人才
不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
99、优秀的书籍是抚育杰出
人才
的珍贵乳汁,它作为人类财富保存下来,并为人类生活的进一步发展服务。
100、拥有远见比拥有资产重要,拥有能力比拥有知识重要,拥有
人才
比拥有机器重要,拥有健康比拥有金钱重要!
101、这个发掘应该包括相关的
人才
、你的经验、和那些你团队中的人,加上其他你有的物质的和无形的资源。
102、在这个房间走动的
人才
的数目,对我来说是惊人的。
103、这是一场悲剧,因为每家我工作过的公司对
人才
都极度渴求。
104、另一方面,我们真的应该把重点放在年轻的
人才
身上,放在那些更年轻的球员身上,我们努力让他们成为职业球员,想尽一切让他们专业化。
105、这些
人才
不但要对计算机有足够的知识,同时也要了解企业管理。
106、中国的一些城市和公司快速的利用这个机会,希望把本国
人才
引诱回来。
107、印度和巴西也表达了强烈兴趣,希望通过合作获得中国在技术、设备和
人才
上的支持。
108、这一轮繁荣正在从过去十年在这个地区居主导地位的一些行业中吸收
人才
,如互联网、软件和系统业。
109、他推论到,科学的民主化会将引进新的
人才
建造和改善科学使用仪器,或许有助于发现新的生物技术工业应用。
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110、这个国家最优秀的
人才
在不断外流。
111、无论未来怎样,
人才
和对于技术的理解一样将起到关键作用。
112、我们已经能够吸引
人才
,我们一直采取非常自豪,我们很珍惜每一个我们的员工之一。
113、他会吸引
人才
、鼓舞员工并激发灵感。
近义词、反义词
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人
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人
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动物拟
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